Успішна школа формується успішним директором - 1 Лютого 2017 - ХОТИНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ №1
Рік англійської мови
Вхід на сайт
Головна » 2017 » Февраль » 1 » Успішна школа формується успішним директором
16:34
Успішна школа формується успішним директором

Діяльність керівника сучасного закладу освіти все більше набуває професійного характеру, тобто потребує використання фахових знань і вмінь не лише з педагогіки, а також з економіки, менеджменту, соціології тощо. Від професіоналізму керівника багато в чому залежить успішний розвиток навчального закладу, його конкурентоспроможність і авторитет. Професіоналізм керівника є запорукою працездатності педагогічного колективу, добробуту учнів, спокою батьків. Керівник сучасного освітнього закладу – центральна фігура всього освітнього процесу.

Саме тому 12 січня 2017 року на базі Хотинської загальноосвітньої школи №1 відбувся районний семінар-практикум директорів ЗНЗ з проблеми «Управлінська компетентність керівника – запорука успішного функціонування освітнього закладу».

У роботі семінару взяли участь М.В.Микитюк, головний спеціаліст управління освіти райдержадміністрації; Р.Є.Якуба,завідувач методичного кабінету управління освіти; Г.М.Василенко, голова райкому профспілки працівників освіти і науки; Н.Г.Яременко, заступник головного бухгалтера управління освіти; О.В.Пислар, методист-психолог методичного кабінету управління освіти; директори загальноосвітніх навчальних закладів району.

Роботу семінару організовано відповідно до поставленої мети щодо ознайомлення учасників семінару з сучасними підходами до організації управлінської діяльності зі створення освітнього простору, орієнтованого на самореалізацію суб’єктів навчально-виховного процесу.

«Сучасний керівник – творча особистість, яка в змозі руйнувати стереотипи й знаходити нетрадиційні шляхи вирішення задач, які стоять перед школою, створювати й використовувати інноваційні управлінські технології», – наголосив у своєму виступі М.В.Микитюк, головний спеціаліст управління освіти.

Із сучасними орієнтирами змісту управлінської компетентності керівника навчального закладу ознайомила учасників семінару Р.Є.Якуба, завідувач методичного кабінету управління освіти, яка зазначила, що у зв’язку з багатогранністю й багатоаспектністю діяльності керівника навчального закладу поняття «управлінська компетентність» визначається головним чином наявним рівнем професійної освіти, досвідом, індивідуально-психологічними особливостями, мотивацією професійної діяльності, самовдосконаленням і рефлексією, рівнем творчого потенціалу.

Голова райкому профспілки працівників освіти і науки Г.М.Василенко звернула увагу на питання щодо необхідності укладання колективних договорів.

Директори навчальних закладів розглянули питання фінансової компетентності керівника освітнього закладу в сучасних умовах фінансових змін, яке висвітлила Н.Г.Яременко, заступник головного бухгалтера управління освіти.

Директор Хотинської ЗОШ І-ІІІ №1 Н.Л.Сіногач презентувала організацію співробітництва учасників навчально-виховного процесу як фактору ефективного функціонування освітнього закладу. З особливостями організацій та проведення психолого-педагогічного консиліуму ознайомила присутніх методист-психолог методичного кабінету управління освіти О.В.Пислар.

У практичній частині семінару директори навчальних закладів взяли участь у педагогічному квесті «Педагогічна рада як провідний фактор підвищення ефективності управлінської діяльності». Під час проведення SWOT-аналізу «Управлінська компетентність керівника – ефективність діяльності навчального закладу» розкрито проблеми функціонування навчального закладу та окреслено шляхи удосконалення організації навчально-виховного процесу.

Під час проведення майстер-класу Н.С.Боднар, директор Клішковецької гімназії, презентувала учасникам семінару «Портфоліо директора навчального закладу», С.Л.Анісімова, директор Хотинської ЗОШ І-ІІІ №5, поділилася досвідом з проблеми «Внутрішкільний контроль – складова управлінської діяльності керівника навчального закладу». Усіх присутніх зачарувало обрядове дійство «Щедрування на Маланку», до проведення якого долучилися О.А.Горбова, учитель українознавства, та Н.П.Дудка, учитель української мови та літератури навчального закладу. Привернули увагу директорів освітніх закладів району виставки «Іван Миколайчук – душа нашого народу» та «Я любив вас усіх, та найбільше любив Україну…», презентовані вчителями української мови та літератури Г.М.Рак та зарубіжної літератури Т.А.Кочурко.

При підведенні підсумків роботи семінару Р.Є.Якуба, завідувач методичного кабінету управління освіти, запропонувала керівникам навчальних закладів поділитися враженнями щодо роботи дирекції та педагогічного колективу зі створення позитивного іміджу школи. У жвавій дискусії учасники семінару висловили позитивну оцінку роботи освітнього закладу. Зокрема зазначено, що керівники навчальних закладів району почерпнули багато нового й корисного для своєї практичної роботи та визначили, що успіх директора не може бути індивідуальним, але від нього залежить якість команди. Формувати якісну команду навчального закладу – мистецтво та технологія одночасно. Є загальні підходи, які можна застосовувати з будь-якими людьми, і це дасть свої плоди, а є магія особистого й ситуативного, і в цьому мистецька унікальність успішних лідерів.

Успішна школа формується успішним директором

Успішна школа формується успішним директором

Успішна школа формується успішним директором

Успішна школа формується успішним директором

Успішна школа формується успішним директором

Переглядів: 13 | Додав: саня | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar
Яндекс.Метрика